Отделы

Должность и обязанности главного бухгалтера

·         Обеспечение организации бухгалтерского учёта в соответствии с нормативными документами, утверждёнными Республикой Узбекистан, контроль эффективного использования материальных, трудовых и финансовых ресурсов.

·         Управление кабинетами организации на всех соответствующих платформах.

·         Контроль своевременного начисления и выплаты заработной платы профессорско-преподавательскому составу и сотрудникам, а также стипендий студентам.

·         Формирование полной и достоверной информации о состоянии и движении активов, имущественных правах и обязательствах на счетах.

·         Своевременное проведение инвентаризации материальных ценностей и денежных средств.

·         Обобщение данных бухгалтерского учёта для эффективного управления.

·         Составление финансовой, налоговой и иной отчётности.

·         Своевременное перечисление начисленных налогов в местный и республиканский бюджеты.

·         Целевое использование денежных средств, полученных из банка.

·         Предотвращение возникновения дебиторской и кредиторской задолженности.

·         Контроль правильного расходования фонда оплаты труда на основании утверждённых штатных расписаний и формуляров.

·         Контроль правильного использования стипендиального фонда на основании приказов ректора.

·         Контроль приёма и списания товарно-материальных ценностей на склад в установленном порядке.

·         Контроль расходования всех средств по утверждённым сметам расходов в разрезе статей.

·         Контроль качественного проведения инвентаризации денежных средств, товарно-материальных ценностей и основных средств в установленном порядке.

·         Контроль своевременной сдачи месячных, квартальных и годовых отчётов в Министерство высшего и среднего специального образования, налоговую инспекцию и другие организации.

 Должен знать

·         Законы, постановления Кабинета Министров, решения коллегии министерства, приказы и распоряжения ректора вуза, относящиеся к деятельности отдела.

·         Годовые и перспективные планы вуза.

·         Все методические, нормативные и иные документы финансовых и контрольно-ревизионных органов по вопросам организации бухгалтерского учёта и составления отчётности, а также документы, относящиеся к финансово-хозяйственной деятельности, структуре и перспективам развития вуза.

 Квалификационные требования

·           Наличие профессиональных и организаторских способностей, необходимых для управленческой должности в высшем учебном заведении, опыта руководящей работы в сфере образования, а также соответствующих знаний и навыков в пределах полномочий.

·           Наличие примерных личных качеств: интеллект, культура поведения, лидерские и творческие способности, коммуникабельность, организаторские и предпринимательские качества, чувство ответственности, умение принимать самостоятельные решения и действовать решительно, способность обеспечивать достижение стратегических целей учреждения.

·         Обязательное наличие высшего образования.

·         Не менее 3 лет эффективного стажа работы по профилю подразделения.